Taggarkiv: läkemedel

03
Sep | 09:42

Hälsosam utveckling av acceleratorer

Berlin verkar dryga ut försprånget vad gäller nytänkande kring acceleratorer. Det är intressant att verktygen för innovation också blir föremål för nytänkande.

Bild: Jan Bommes. Övergiven läkemedelsfabrik.

Bild: Jan Bommes. Övergiven läkemedelsfabrik.

Tidigare har vi noterat att acceleratorer verkar vara en spelplats för en spännande utveckling av innovationssystemet. Delade kontor (co-working spaces) har delvis visat lite av samma uppfinnesrikedom – exempelvis Guerilla Office, olika blandningar av kontor och café på stan, eller företag som hyr ut delar av sina kontor inte bara för att dela på hyra utan hitta nya samarbeten.

Se en uppsats från Chalmers – Accelerating Success: A Study of Seed Accelerators and Their Defining Characteristics (PDF) – som berättar mer om acceleratorer.

En accelerator ger innovatörer en möjlighet att snabbt testa om idéerna håller. Man får tillgång till den allra bästa hjälpen, av personer som själva genomgått en startup-process på framgångsrikt sätt. Man får resurser och en starkt begränsad tid på sig, och sedan är det dags att leverera. Hastigheten i sig är en avgörande aspekt. Accelererad innovation helt enkelt.

Många branscher brottas idag med en omställning av affärsmodellerna, eller att organisationen saknar en viss typ av talang och kapacitet till innovation. Man letar därför efter ny innovationskapacitet utanför sin egen organisation, till exempel hos inkubatorer och acceleratorer. Ofta har inkubatorer och acceleratorer en hemvist nära science parks och akademi. Det speciella med de tyska acceleratorerna är att de stora etablerade företagen har fått upp ögonen för detta sätt att hitta nya lösningar.

Berlin har nyligen sett ett antal acceleratorer skapas av de allra största aktörerna. Tysk TV har en egen accelerator. Deutche Telekom har också en. Förlaget Springer. Hårdvarubranschen likaså. Nyheten denna gång är att Bayer HealthCare som första läkemedelsbolag startar en accelerator. Bakgrund: man är ett företag som omsätter 19 miljarder euro… det är alltså inte resurser som saknas. Christian Ullrich, ansvarig för Marketing & Sales IT är tydlig om motivet:

…understands that innovation and healthcare cannot only be driven by the industry but also needs creativity.

Man erbjuder sökande ett 3,5 månader långt program med mentorer, 50,000 euro i startkapital, samt en arbetsplats på Bayer HealthCares huvudkontor i Berlin. Av 70 ansökningar har man nu valt ut 5 startups.

VentureVillage listar de startups som valts ut:

  • Cortrium: A C3 device that is designed to assess body surface temperature, activity and respiration rate. In addition, it has a three channel ECG to screen and diagnose cardiological diseases.
  • PharmaAssistant: To assure that people don’t forget to take the right amount of medicine at the right time, PharmaAssistant is a medication container that communicates with a patients’ smartphones. It sends push notifications as reminders.
  • Parica: Paric wants to develop a contactless detection system to analyse vital signs and make recommendations to specialists such as pharmacists. The team and idea is still very early stage.
  • FabUlyzer: The wearable uses a nanotechnology sensor to find out how much fat was burned after workouts.
  • Cardimoni: “A doctor in your pocket” is what the startup calls its smartphone app that lets users check their heart rate and regularity of its rhythm at the same time. This will be done with a one minute recording through the android phone camera.

Bayer har inte glömt sitt egen historia i sammanhanget. Deras VP Reinhard Franzen säger “150 years ago we were a startup ourself”.

06
Feb | 12:19

Öppen innovation på agendan för läkemedelsforskning

AstraZenecas nedläggning i Södertälje tycks ha blivit just den väckarklocka som många hoppades på. Nyheten utlöste mycket ansvarstagande och kreativitet. Detta står att läsa i SvD Brännpunkt, i en analys av Lars Leijonborg. Det spännande här är att det är tydligt att  öppen innovation är en del av lösningen.

Samtidigt som behoven av forskning och innovation inom läkemedel är uppenbar och stor, så har branschens gamla affärsmodeller inte varit lika starka på senare tid. Man har globalt minskat med upp till 300,000 anställda på senare år.

Jag väljer här att lyfta in de delar från SvD som är direkt kopplade till öppen innovation:

2. Större roll för mindre läkemedelsföretag. Allt mer läkemedelsutveckling sker nu i mindre företag. Forskningsmiljöer av det slag som nu skapas i Södertälje är ett exempel på hur en infrastruktur kan byggas som stöder den här utvecklingen.

3. Roll för akademin i hela utvecklingskedjan. En spännande nyhet i forskningspropositionen var satsningen på akademisk läkemedelsutveckling, alltså en roll för akademin också i de faser som ligger efter grundforskningen.

4. Mer av ”öppen innovation”. Grundvalen för hela läkemedelsindustrin är patent och exklusiva rättigheter, men det visar sig att det ofta är klokt att i delar av utvecklingskedjan häva sekretessen och arbeta öppet med andra. Flera av läkemedelsbolagen ingår nu samarbetsavtal med universitet och institut för att till rimligare kostnader få fram lösningar där man har kört fast.

GlaxoSmithKline har precis berättat att man kommer dela med sig av kliniska försöksdata. Det finns ett projekt AllTrials som man nu officiellt kommer stödja.

Patrick Vallance, President, Pharmaceuticals R&D, GlaxoSmithKline: We are committed to being transparent with our clinical trial data to help advance scientific understanding and inform medical judgment. Our commitment also acknowledges the very great contribution made by the individuals who participate in clinical research. All those involved in the conduct and publication of clinical research, whether healthcare companies like GSK, academia or research organisations, have a role to play in ensuring that the data they generate are made publicly available to help bring patient benefit.

Under 2013 avser The European Medicines Agency att också börja släppa data som de får kring kliniska försök. Man har en del praktiska frågor kring patientkonfidentialitet och format att lösa först.

Den 20 februari 2012 bjöd VINNOVA in till en paneldiskussion om ett nytt innovationslandskap just inom läkemedelsbranschen.

Deltagarna var: Johanna Adami, avdelningschef Hälsa, VINNOVA Thomas Hedner, professor i klinisk farmakologi vid Sahlgrenska akademien i Göteborg och ekonomiforskare LiU Tobias Thornblad, grundare Mon Life Science och vd Dermafol Björn O Nilsson, vd IVA och ordf BioInvent Lars Gatenbeck, ordförande Swecare och CellaVision Kerstin Falck, chef för samhällskontakter Pfizer. Vi spelade in detta på video, se nedan.

30
Okt | 08:04

Läkemedelsbolag allt öppnare

In a news release announcing the open innovation initiative, GlaxoSmithKline CEO Sir Andrew Witty said, “I believe we have a responsibility to do all we can at GSK to use our resources, knowledge and expertise to help tackle serious global health challenges. However, the complexity of the science and the scale of the challenge mean that we cannot solve these problems alone. We need to take a different approach – one focused on partnership, collaboration, and openness.”

GlaxoSmithKline (GSK) ökar sin satsning på öppen innovation. GSK 1) öppnar upp unika dataset av kliniska tester av tuberkolos för externa forskare (10´000 besökare/månad) 2) fortsätter sin satsning på ett laboratorium som är öppet för oberoende externa forskningslag. Nu är det 16 forskningslag som arbetar med sjukdomar i utvecklingsländer såsom tuberkolos, malaria och sömnsjukan.

 

Om blogg.vinnova.se
Bloggen ägs, utvecklas och förvaltas av Vinnova, Sveriges innovationsmyndighet. Vi stärker Sveriges innovationskraft för hållbar tillväxt och samhällsnytta.

Genom Vinnovas blogg vill vi ha en öppen dialog med vår omvärld, belysa våra sakfrågor och ta till vara på frågor och åsikter om oss.

Läs mer »
Facebook
Twitter