Taggarkiv: omsorg

22
Maj | 17:59

Hackathon för vård- och omsorgsförvaltningen

Innovation är till stor del det oväntade. Vi har besökt ett hackathon som arrangerades av en kommun, och bland lösningarna fanns ett språkverktyg med förstärkt verklighet (AR), och en annan som integrerar röstmeddelanden i Facebook Messenger! Och de bidragen vann inte ens hackthonet! Oväntat, helt klart. Mer detaljer, och intervjuer med arrangörer och vinnande lag följer.

true/challenge logo

Ett hackathon är ett evenemang där programmerare, designers och andra intresserade träffas för att utveckla lösningar. Man samlas för att på, vanligtvis, 24 timmar utveckla en så bra, rolig, spännande, eller värdefull lösning som möjligt. De flesta hackathon saknar uttalad inriktning så man är fri att skapa vad som helst. Andra har ett tema eller ett problem som deltagarna ska lösa.


Projektledarna Gustaf och Mattias förklarar upplägget och lite av bakgrunden.

TrueChallenge är unik genom att vård- och omsorgsförvaltningen i Helsingborg i samarbete med En bra plats var arrangörer. Det är inte ofta offentliga aktörer arrangerar hackathons, än mer sällsynt är kommuners olika förvaltningar i dessa sammanhang.


Vård- och omsorgsdirektören Britt-Marie förklarar varför man arrangerar ett hackathon.

Man sökte lösningar runt behov som är definierade av äldre och personer med med behov av omsorg. En bra poäng är att behoven är framtagna av målgruppen, personal och personer inom omsorgsverksamheterna. Som grund för att söka lösningar med hjälp av ett hackathon är detta föredömligt. Formuleringarna är tydliga trots att de är korta – de innehåller information om behovet, vilka som berörs, eventuella begränsningar och lagar, hur stort/vanligt behovet är, vem som är kund, om det finns konflikter som kan begränsa lösningar. Här är listan på behovspaketen, men läs gärna detaljerna för att se hur varje behov formulerades.

  • Fysiska pengar
  • Kontinuerlig kontakt
  • Ohälsoriskzon
  • Skolmorfar
  • Pictotext
  • Pedagogik för goda män
  • Ångeststödet
  • Bryt digital isolering
  • Rak väg in
  • Se vem som kommer hem
  • Karttolkaren

En kommunal förvaltning som aldrig tidigare varit på ett hackathon, ett tema från ett område som inte förknippas med innovation eller teknik, hur kommer det gå? Det visade sig fungera utmärkt, både genomförande men också själva resultatet. En bidragande faktor är att man tog hjälp av erfarna och engagerade projektledare/moderator.


Daniel Krusenstråhle & Victor Krusenstråhle är laget Haqs, och man vann med sin lösnig på Behovspaket: Se vem som kommer hem. Man är också ett far- och sonlag.

En positiv sak, som är mer än en liten detalj, är den digitala närvaron runt detta hackathon. Många är intresserade av att på distans kunna följa utvecklingen. Att även i efterhand kunna visa hur det såg ut, vem som var där, hur stämningen var, är centralt. Man har spelat in alla presentationer och hejarop innan start, deltagarnas färdiga presentationer och, så klart, vinnarlaget. Ska man bara se ett klipp så är det alltid lagens presentationer – det är här man får känslan för vad som hände och vem som var där.

Vinnarna Haqs hade noga analyserat utmaningen med att det är många personer inblandade i omsorgen och att personalen ofta jobbar med roterande schema. Den som får omsorg kan alltså vara osäker på vem som ska komma på besök och när.

Vi som jobbar med att få fler organisationer att öka sin innovationskapacitet genom att också leta efter lösningar utanför sin egen organisation tycker det är roligt att vi får fler sådana positiva exempel. På pappret är kommunal förvaltning och omsorg inte ett givet val för ett hackathon. I praktiken har vi istället ett exempel på att om man är öppen med sina behov och vågar bjuda in, så kommer de som har engagemang i frågan. Kapaciteten hos en crowd kan vara betydande, i meningen att man genom att bjuda in kan få tillgång till ett stort antal personer med både intresse och förmåga att skapa nya lösningar. En förutsättning är att ha tydliga incitament. I detta fall engagerar själva temat omsorg (många har egen erfarenhet och ett personligt intresse) och att behoven är verkliga och inte påhittade. Vi hör för ofta att organisationer inte vågar berätta om sina behov, då det skulle uppfattas som att man är svag på något sätt. Må så vara, men då kan man heller inte hoppas få hjälp med sina utmaningar.

Många organisationer har behov att öka innovationsaktiviteten inom sitt område. Man vill ha förslag på lösningar kring de behov man har, inventering av ny teknik, underlag till en eventuell upphandling, eller bara skapa ett större nätverk runt sin verksamhet. Öppen innovation (som hackathons) handlar om att söka utanför sina existerande nätverk. Genom att våga nytt kan man också hitta nya idéer och aktörer.

 

Om blogg.vinnova.se
Bloggen ägs, utvecklas och förvaltas av Vinnova, Sveriges innovationsmyndighet. Vi stärker Sveriges innovationskraft för hållbar tillväxt och samhällsnytta.

Genom Vinnovas blogg vill vi ha en öppen dialog med vår omvärld, belysa våra sakfrågor och ta till vara på frågor och åsikter om oss.

Läs mer »
Facebook
Twitter