Taggarkiv: startup

07
Aug | 09:54

Läst vecka 32

Foto: Robin

En kort urval tips från veckans nyheter.

Too many accelerators: Are corporate startup programmes doing more harm than good?

En analys av cooperate accelerators med utgångspunkt från Berlin. Har det gått för långt, med för många acceleratorer? Hur ska en startup kunna välja mellan de många olika varianterna? Det sägs finnas faror med ”stuprör”, att en accelerator kan bli för inlåst om man inte sköter det rätt.

The sharing economy: a whole new way of living

Tack vare Internet så är det enkelt att dela på vissa resurser, som WiFi, semesterlägenhet, bil etc. The Guardian gör en lång analys med exempel från hur man kan byta tjänster med varandra, eller hitta en ledig plats i en bil som ska åt ditt håll.

Meet the 20 fastest-growing mobile startups

Analytikerna på Mattermark har utvecklat ett sätt att genom bl.a. antal nedladdningar i App Store & Google Play mäta vilka mobila startups som det går bra för just nu. Svårigheten ligger bl.a. i att filtrera bort tillfälliga variationer och inbjudningar som riskerar ge fel resultat. Spotify är med på listan, och överraskande nog även appar för utbildning och lärare.

 

08
Jul | 09:30

Big Bazooka @ 10 Downing

Det har skapats jobb i Sverige de senaste åren som är så attraktiva (mätt på tex global konkurrenskraft, industriell dynamik, eko-system) att jag tror Li Keqiang och Manmohan Singh skulle skänkt bort halva Shanghai eller Mumbai för dessa. Mojang som med sitt spel Minecraft, perfekt för hela familjen, erövrar världen med en smått fantastisk vinstmarginal. Spotify revolutionerar musikindustrin och vårt sätt att umgås. Tobii Technology öppnar upp helt nya sätt att använda sig av datorer. Och så vidare.

Kluster av startups uppstår oftast organiskt delvis pga rätt förutsättningar, men hur kan sedan politiska beslut förbättra sannolikheten att klustret fortsätter växa? Vad kan politiker göra?

Låt oss ta ett exempel från Storbritannien som visar på konkreta synkroniserade handlingar. David Cameron tillsatte Rohan Silva (bild ovan) som kände till den brittiska startupscenen. Med hjälp av Silva så lyssnade Cameron på vad entreprenörerna behövde för att växa och starta fler företag. Sedan togs det flera initiativ av den brittiska regeringen. Mike Butcher, TechCrunch, skriver:

It’s fair to say many in the tech startup community were blown away at this hail of initiatives. That, and the rather satisfying recognition that anyone had noticed there was something exciting going on in East London in tech.

Efter ett första möte mellan premiärministern och entreprenörerna så ökade graden av samverkan.

Suddenly, tech entrepreneurs – like Greeks streaming from a wooden horse – were let into the heart of the UK government’s policy-making unit. It almost certainly lead directly or indirectly to changes in national policy, and Silva lost no time firing off policy initiatives. Indeed, he PM’s nick-name for him was ‘Big Bazooka’ – someone he could fire at a problem to fix it.

Förutom att ge östra Londons startupscen ett erkännande så togs politiska initiativ såsom: ”£50m government-backed fund to regenerate the Old Street roundabout”, skapandet av Tech City Investment Organisation (Utländska direktinvesteringar (Google, Facebook etc), attrahera riskapital, attraktiv miljö för entreprenörer, skala upp företag), Google Campus, se mer här, the Open Data Institute m.fl.

That wasn’t all. There were new tax breaks for angel investment (EIS/SEIS), Entrepreneur Relief, a 10% CGT rate for employees who joined start-ups; moves to open London’s public markets to high growth tech companies (with the London Stock Exchange); the abolishing of stamp duty on the AIM market; the opening up Government ICT contracts to SMEs; creating the UK’s open data agenda; reform of the UK IP regime; and several other initiatives like the UK’s Life Science Strategy. Most of these were in fact driven by Silva.

Finns det en storbazooka i svensk politik?

13
Maj | 07:53

Sthlm Startup Hack 2013

Ny och gammal kommunikation möts

Om man ska lära sig något om startups och innovation, så är det att det också är viktigt att mötas och ha kul.


Video: Jonny Strömberg filmade Yamarill: The Grand Battle på efterfesten till Startup Hack.

På 2013 års hittills vackraste dag arrangerades Sthlm Startup Hack i Skeppsholmskyrkan i Stockholm.

STHLM Startup Hack is a day for developers, designers and innovators living in Stockholm to meet and build things together. Our city is one of the most exciting startup hubs in Europe, we want to take part in growing and strengthening our community even more, as well as opening up the world of tech to more people. We hope that this hackathon can be a small step in that direction.

Aktiviteten var ett 10-timmar långt hackathon med efterföljande fest. Det var ett öppet hackathon, dvs utan någon speciell ämnesmässig inriktning. Lokalen var så klart lite ovanlig men såg ut att fungera bra.

En ovanlig lokal på Sthlm Startup Hack

Det producerades bl.a. API:er för livsmedel, sociala kontakttjänster, tjänster som inspekterar kod och CSS, ASCII-art för Instagram, appar för att springa i solsken, hitta hyrcyklar, saldo på SL Access-kort, det omättliga behovet av nya spellistor på Spotify etc.

Efter 10 timmars hack började pitcharna, på exakt en minut per lag. 32 lag presenterade sina resultat, där vinnaren (inte det viktigaste i detta sammanhang tror jag) blev Klatch  – a social app for spontaneous hangouts (pitch).

Stockholm Startup Hack 2013

Det var, även för dessa sammanhang, en avslappnad dag. Få lag pitchade helt perfekt, men ingen tog det på större allvar utan det var mest en skön stämning (som videon nedan förhoppningsvis visar). Det handlar mer om att samlas och visa att Stockholm har en startup-miljö av högsta klass. Det är inte många som uppmärksammar det – traditionell media är i stort sett frånvarande, likaså beslutsfattare och den nationella datorpressen. Jämfört med våra konkurrenter London och Berlin så är just uppmärksamheten den stora skillnaden menar jag.


En typisk pitch för ett hackathon – alla hamnar i tidsnöd…

23
Apr | 08:10

Tictail om sitt första år som start-up

10,000 kunder som lanserat egen e-affär på så kort tid som 10 månader är imponerande. Tictails presentation om företagets första år – deras bästa år i livet menar VDn – är verkligen sevärd!

Stockholm School of Entrepreneurship (SSES) arrangerar varje år Start-up Day och det är ”…the major events for start-ups in Scandinavia, attracting an increasing number of founders, student entrepreneurs, international investors and media representatives.” Man samlade i år runt 700 deltagare om jag fattade det rätt.

Veckans affärer hade lämpligt nog samtidigt en artikel som fokuserade på många av dessa start-ups, De är Sveriges 24 hetaste entreprenörer. Det handlar inte längre enbart om Skype och Klarna utan det finns även en ny generation entreprenörer som bygger ett startupkluster som borde vara ett av Europas hetaste. I urvalet har VA bedömt affärsidé men också framgångsfaktorer, som erfarna entreprenörer i ledningen, avknoppning från andra framgångsrika uppstartsbolag och tillgång på kapital från erfarna riskkapitalister.

På start-up day höll ett antal startup-personer presentationer från lite olika perspektiv. Den i mina ögon mest givande presentationen hölls av Carl Waldecranz, en av grundarna och VD på Tictail som pratade om deras (snart) första år som företag. Tictail är en e-handelsplattform för t.ex. bloggare, småföretag och entreprenörer som har något att sälja. På samma sätt som man kan starta en blogg på webben så kan man hos Tictail enkelt och snabbt skapa sig en snygg shop utan att behöva vara expert på datorer. Företaget visar en imponerande utveckling med över 10,000 kunder. Man är 10 anställda idag.

Tictails omsorgsfulla val av personer att anställa var intressant att höra om. Eftersom ett litet företag är väldigt beroende av de få anställda man har så är rekryteringen extra viktig, inte minst för att bygga rätt kultur på företaget. Carls slutsats var att om man har valt en väg/profil/kultur för företaget så måste man följa det fullt ut.

De utvecklade och startade Tictail genom veckovisa möten hemma i Carls kök, under tiden de behöll sina vanliga anställningar. De jobbade fredag till söndag kväll, hackade kod och utvecklade sina idéer. Alla satte av halva månadslönen från sina vanliga jobb, för att samla ihop ett eget startkapital. De höll på så i 6 månader innan de sa upp sina anställningar och började Tictail på allvar.


11:30 in i videon börjar Carl Waldecranz presentation på Start-up Day 2013.

 

taggar: , ,
10
Mar | 18:40

Boende, finansiering, skattesystem för start-ups.

BarCamp Sthlm

Foto: Arno Smit, FundedByMe

Hur kan Europas hetaste start-up scen växa ytterligare? Bloggen höll i en diskussion på BarCamp Sthlm om vad som är de största hindren för start-ups i Stockholm. Det blev en riktigt bra diskussion med tre tydliga problemområden.

Det mest akuta problemet är bostäder för nyinflyttade. Det gäller både nyrekryteringar från utlandet och från andra delar av Sverige. Speciellt svårt är det när man ska rekrytera någon som har familj med sig och behöver ett stabilt och anständigt boende från dag ett.

Det andra problemet är att få tillgång till finansiering i tidiga stadier. En intressant observation är att om det finns mer kapital i tidiga faser så underlättar det även boendeproblemet. Det finns sk ”relocation services” att köpa, så med bättre kapitaliserade start-ups minskar problemet med boende. Så är fallet i London.

Ett tredje problem som diskuterades var att det svenska skattesystemet inte ansågs vara anpassat för start-ups behov.

Det kom fram ett par förslag på lösning av boendeproblemet av dessa kreativa deltagare på BarCamp. En intressant idé är att uppmuntra till bo tillsammans. Det är populärt i bla Berlin, man delar helt enkelt lägenhet med kända eller okända människor. Ett tilläggsförslag var att då kunde man både bo och jobba på projekt samtidigt. Kapitalistiska kollektiv?

Andra frågor som togs upp var acceleratorer, mångfald och jämställdhet. Stockholm har få acceleratorer och mötesplatser. Start-up företagen verkar ha en större mångfald bland de anställda än etablerade företag, men det är fortsatt mestadels män som arbetar i dessa företag.

Tack för diskussionen, nu är det upp till alla att se vad man kan göra för att skapa en av världens starkaste start-up scener!

Sida 2 av 3123

Om blogg.vinnova.se
Bloggen ägs, utvecklas och förvaltas av Vinnova, Sveriges innovationsmyndighet. Vi stärker Sveriges innovationskraft för hållbar tillväxt och samhällsnytta.

Genom Vinnovas blogg vill vi ha en öppen dialog med vår omvärld, belysa våra sakfrågor och ta till vara på frågor och åsikter om oss.

Läs mer »
Facebook
Twitter